Je hebt op dit moment geen actieve pas om contactgegevens van profielen te bekijken. Voor direct contact met de werkzoekenden. Vraag je pas aan via deze pagina
Contactgegevens
Je hebt op dit moment geen actieve pas om profielen te bekijken. Koop je pas via deze pagina
Ervaringen
- Teamleider HR Mobiliteit, Gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Hiërarchisch leidinggevende teams Recruitment en Stagebureau; MT-lid directie HRO (Human Resources en Ontwikkeling). Aansturen coördinatoren, adviseurs Mobiliteit en Arbeidsmarktcommunicatie (HBO/WO) Voeren van persoonlijke ontwikkelgesprekken (P-cyclus) Kerntaak team Recruitment: werving en selectie volgens gemeentelijk beleid, duurzame personele mobiliteit (in-/door- en uitstroom) Kerntaak Stagebureau: faciliteren van 1000 stageplekken per jaar Verantwoordelijk voor formatie - bezetting Bijdragen aan organisatiestrategie en -jaarplannen Gedelegeerd opdrachtgever projecten; thema Arbeidsmarkt en Inclusie Budgetverantwoordelijke Mobiliteit - Lid Expertpool – mentorschap beginnend leidinggevenden, Gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Begeleiding bij ontwikkelvragen op het vlak van leidinggeven. - Regiomanager Vaccinatie, Gemeente Rotterdam, GGD Corona uitvoeringsorganisatie-Activiteiten:
Faciliteren van veranderopgave gedurende de Coronapandemie. Van grootschalig naar wijkgericht vaccineren in de regio Rotterdam-Rijnmond (1,75 mln. inwoners) Verantwoordelijk voor realisatie en functioneren van 13 tijdelijke vaccinatielocaties in de regio in samenwerking met oa. gemeente, politie, RIVM Managen van multidisciplinaire gebiedsteams Vaccinatie (locatiemanagers, vaccinatiecoördinatoren, artsen, verpleegkundigen) Uitvoeren landelijk vaccinatiebeleid in samenhang met andere cruciale organisatieonderdelen, zoals Testen en Bron- en Contactonderzoek Continue inspelen op beleidswijzigingen en crisissituaties rond Coronavirus, landelijke maatregelen, maatschappelijke onrust en incidenten/media Portefeuillehouder HR - oa. verantwoordelijk voor continue grootschalige personele op- en afschaling) - Manager Voorlichting en Informatie, Gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Verantwoordelijk voor telefonische informatievoorziening COVID-19 in de regio Rotterdam - Rijnmond naar landelijk crisisbeleid. In MT-verband bijdragen aan doorontwikkeling van GGD Corona van crisis- naar staande organisatie. Bijdrage bestrijding COVID-19 middels telefonische dienstverlening Eindverantwoordelijk voor onderdeel Medische Informatielijn Aansturen van multidisciplinair team specialisten (teamleiders, floormanagers, artsen, verpleegkundigen) Continue inhoudelijke en cijfermatige verantwoording namens onderdeel Verantwoordelijk voor P&O rond grote aantallen externe inhuurkrachten - werving, registratie, opleiding, planning en beoordeling op functioneren Verantwoordelijk voor formatie - bezetting - Interim-wijkteamleider, Gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Stedelijke inzet als waarnemend wijkteamleider, Taken (aanvullend op reguliere functie wijkteamleider) Organiseren grootstedelijke ondersteuning bij complexe casuïstiek Coachen/begeleiden wijkteamleiders (op functioneren, na verzuim, inwerken) Begeleiding stedelijke rayons, bij samenvoegen of opsplitsen van wijkteams Versterken van netwerksamenwerking, tussen wijkteams en regionale partners in de zorgketen Tijdelijke waarneming bij vacature wijkteamleider - Wijkteamleider, Gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Verantwoordelijk voor integraal wijkteam op gebied van uitvoering Jeugdwet - WMO - Participatie, om Rotterdammers in staat te stellen zelf regie over hun leven te nemen. Het wijkteam biedt hulp op alle leefgebieden. Operationeel en functioneel leidinggevend Coaching/aansturing multidisciplinair team specialisten domein Jeugd en Volwassen (HBO/WO) Sleutelrol complexe casuïstiek/incidenten (huiselijk geweld/overlast/ontruiming) Beoordelen en accorderen aanvragen jeugdhulp Relatiebeheer met ketenpartners/gecontracteerde partijen/lokale netwerken Input strategie en jaarplannen doorontwikkeling Bijdrage aan onderzoek, analyses en notities - Meewerkend voorman/plaatsvervangend wijkteamleider, CJG Rijnmond, Rotterdam-Activiteiten:
Gedurende decentralisatie sociaal domein (2015) medeverantwoordelijk voor de transitie van 43 teams Jeugd en Volwassen naar integraal wijkteam Formeren wijkteam en bevorderen integrale samenwerking (intern/keten) Operationeel en functioneel aansturen jeugd- en gezinscoaches Beoordelen, verdelen en coördineren casuïstiek jeugd (0-18) Sleutelrol complexe casuïstiek/incidenten (huiselijk geweld/kindermishandeling/uithuisplaatsingen) Eerste aanspreekpunt ketenpartners (oa. Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond, VeiligThuis RR en Raad voor de Kinderbescherming) Vervangen integraal wijkteamleider - Intervisor, TriviumLindenhof/gemeente Rotterdam-Activiteiten:
Ruime ervaring in het opzetten en leiden van intervisiegroepen voor uitvoerend medewerkers en leidinggevenden (HBO/WO) - Pedagogisch medewerker/coördinator Crisisopvang jeugd 12-18, Stichting Lindenhof, Spijkenisse-Activiteiten:
Kortdurende residentiële opvang op indicatie (12 weken) bij uithuisplaatsing. In samenwerking met Bureau Jeugdzorg/Crisis Interventie Team (CIT). Verantwoordelijk voor procedure Intake. - Sociotherapeutisch medewerker, Forensische psychiatrie 18+ Leger des Heils, Lunteren-Activiteiten:
Verblijf en behandeling van mannen met een strafrechtelijk kader en meervoudige persoonlijkheidsproblematiek, op sociotherapeutische basis
Certificeringen
- HBO Maatschappelijk Werk & DienstverleningDe Haagse Hogeschool/deeltijd, Den Haag 2005-2009
- MBO Sociaal Juridische DienstverleningNeder-Veluwe College, Ede 1990-1993
- Executive coaching Carrie Axt2022
- Bestuurlijke besluitvorming en sensitiviteit2020
- Masterclass Veranderkunde2020
- U-lab Leiderschapstraject wijkteams2019
- Training Sturen zonder macht2016
